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日本職棒阪神虎隊未將「守護神」吳昇桓列入續約名單中，日媒推測，阪神隊的這個動作，可能與吳昇桓被傳聞曾跟三星獅林昌勇等人一同到澳門賭博有關。不過吳昇桓先前已表明，明年希望能轉往美國大聯盟發展。
今年季後，吳昇桓與阪神虎2年合約到期，阪神虎一直希望能與吳昇桓續約，不過吳昇桓想到美國發展，不過日前韓國媒體報導，林昌勇等人前往澳門賭博時，也與一名旅外的大咖球星隨同，一般猜測就是吳昇桓；因為吳昇桓與林昌勇過去在三星獅的隊友，2人私交很好，今年兩人還曾一同到關島自主訓練。
阪神虎隊今天沒將吳昇桓放進續約名單，阪神球團指出這是雙方新合約還沒談好，因此才沒將他放進續約名單中。至於吳昇桓是否到澳門賭博，阪神球團認為這只是韓媒的報導，因此無法評論。
如果未來吳昇桓旅美未成，有意再回到阪神虎，阪神虎將先聽取吳昇桓對此事的說明，同時也將靜待韓國檢方調查的結果。
中華民國工商建設研究會理事長洪堯昆今（14）日在「一例一休滿三個月勞基法實施後的衝擊與影響研討會」上表示，各工商業主在一例一休修法後充滿辛酸，尤其是中南部的業主，更是苦不堪言，強調「在工作時數的規範非常需要調整，該回歸到勞資雙方自行協調。」
洪堯昆表示，加班工時少是一個問題，另外產業的邊際成本也是一件問題，「例如工廠生產線，工人一休息，那機台就要關機、再開機就需要花開關機的成本，但如果工時延長，他可以多做久一點，也能減少這部分的支出。」
洪堯昆進一步說明，像養豬戶，豬隻就是一整天都要吃，那工人假日去開個機器撒飼料、又要算他4小時的加班費，「像這種就不合理，應該要在工時規定上做調整。」他也表示，非常理解勞動部對於持久環勞工問題的重視，但他說：「為了雙方好，勞動部該把工時問題，回歸到勞資雙方自行協調。」
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